PYTANIE OGÓLNE · 277
Mensch & Gesellschaft · BAMF 07.05.2025
O pracę w Niemczech ubiega się kobieta posiadająca dwuletnie dziecko. Jaki jest przykład dyskryminacji? Jedynym powodem, dla którego nie dostała tej pracy, jest to, że...
Oficjalne brzmienie niemieckie
Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …
Możliwe odpowiedzi
- Anie mówi po angielsku.
- Bma zbyt wysokie oczekiwania co do wynagrodzenia.
- Cnie ma doświadczenia w tym zawodzie.
- Dmatka jest.Prawidłowa odpowiedź
REDAKCYJNA POMOC W NAUCE
Dlaczego ta odpowiedź jest prawidłowa?
Dyskryminacja ze względu na macierzyństwo lub płeć jest zabroniona na mocy Ogólnej ustawy o równym traktowaniu (sekcja 1 AGG). Zatem odpowiedź d jest prawidłowa. Jednakże brak znajomości języka angielskiego (a), wysokie oczekiwania płacowe (b) i brak doświadczenia zawodowego (c) mogą być obiektywnymi przyczynami odrzucenia.
Według AGG odrzucenie ze względu na macierzyństwo jest dyskryminacją.
Tłumaczenie i wyjaśnienie służą do nauki. Na egzaminie obowiązują tekst niemiecki i oficjalny klucz odpowiedzi.
Źródło
Oficjalny katalog pytań BAMF z 7 maja 2025 r. BAMF