Mężczyzna na wózku inwalidzkim ubiegał się o pracę na stanowisku księgowego. Jaki jest przykład dyskryminacji? Jedynym powodem, dla którego nie dostał tej pracy, jest to, że...

Oficjalne brzmienie niemieckie

Ein Mann im Rollstuhl hat sich auf eine Stelle als Buchhalter beworben. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil er …

Możliwe odpowiedzi

A
siedząc na wózku inwalidzkim.Prawidłowa odpowiedź
B
nie ma doświadczenia.
C
ma zbyt wysokie oczekiwania co do wynagrodzenia.
D
nie mówi po angielsku.

REDAKCYJNA POMOC W NAUCE

Dlaczego ta odpowiedź jest prawidłowa?

Dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność jest zabroniona zgodnie z sekcją 1 AGG; W pracy biurowej, takiej jak księgowość, wózek inwalidzki nie jest obiektywną przyczyną odrzucenia. Zatem odpowiedź a jest prawidłowa. Jednakże brak doświadczenia (b), wysokie wymagania płacowe (c) i brak znajomości języka angielskiego (d) mogą być obiektywnymi przyczynami.

Wózek inwalidzki nie jest powodem odmowy – dyskryminacja zdaniem AGG.

Tłumaczenie i wyjaśnienie służą do nauki. Na egzaminie obowiązują tekst niemiecki i oficjalny klucz odpowiedzi.

Źródło

Oficjalny katalog pytań BAMF z 7 maja 2025 r. BAMF

Rozpocznij test próbny

Oficjalne brzmienie niemieckie

Możliwe odpowiedzi

Dlaczego ta odpowiedź jest prawidłowa?

Podobne pytania z tego tematu

Źródło